又是一年毕业季，正是青春扬帆时。公司迎来了156名应届大学毕业生。7月13日，公司在广西建工技校举行新员工岗前培训开班仪式。公司党委书记、董事长潘海洪率公司全体领导班子成员与新员工见面。公司党委副书记、纪委书记、工会主席黄水保主持。

潘海洪指出，公司一直高度重视人才队伍建设，平均每年招聘高等院校毕业生150余人，作为优秀储备人才。目前，公司正处于发展壮大时期，处处都是舞台，时时都有机会，希望大家加强学习，为自己的人生赢得更多“资本”，博取更广阔发展空间。他对新员工提出三点希望：

一要坚守忠诚，同舟共济驶向美好未来。忠诚的核心是“人船合一、同舟共济”。公司成立62年，正处于压力叠加、笃定前行的发展关键期。广大青年职工要加强主人翁意识，忠诚敬业、履职尽责、同舟共济，公司这艘航船才能乘风破浪、勇往直前。

二要坚守责任担当，枝叶相伴共赴锦绣前程。广大青年职工要为自己担当、为家庭担当、为企业担当，做到“言必实、行必实、功必实”，尽快走上重要工作岗位，担起重要担子，为公司高质量持续发展发挥更重要的作用。

三要坚守品质，齐心协力共创“六个”二安。要做好规划，稳步前行，瞄准目标，脚踏实地、扛住压力、提升能力。要把个人的理想与公司的发展目标相结合，在推动公司高质量持续发展，推进集团公司改革发展的伟大征程中实现个人目标，提升个人价值，丰富人生经历。要筑牢自己的职业操守，讲诚信、守规矩，知敬畏、懂感恩。

公司党委副书记、总经理赵泽俊向新员工介绍公司基本情况，并结合自身经历向新员工提出三点期望：一要树立团队意识，融入二安大家庭。要尽快转变角色，认真做好职业生涯规划，多与同事沟通交流。二要树立学习意识，做好艰苦创业准备。要把握好学习机会，树立吃苦耐劳精神，从基层一线做起，在艰苦的环境中磨练、提高自己。三要树立责任意识，用心做好本职工作。做到品德过硬，诚实守信，切实增强执行力，争做责任心强、执行力强的表率。

黄水保从鱼水相融，尽快适应企业；天道酬勤，不断努力奋斗；狼的团队，加强协同作战；追求卓越，更好履职尽责；立足基层，夯实发展基础；初入职场，需要注重细节等六个方面入手，引导大家争做合格员工。

据悉，此次新员工岗前培训为期5天。培训内容涵盖公司历史、企业文化、规章制度、安全教育和施工质量等方面。期间还将举行新老员工气排球、篮球比赛以及新员工才艺展示等活动，使新员工更快熟悉公司、了解公司，增强凝聚力，尽快融入二安大家庭。

公司156名新员工参加。（文/刘万星  图/刘万星、梁博）

开班仪式现场

领导嘉宾与新员工合影