6月30日，公司党委在六楼会议室召开会议，专题研究党建工作。会议总结公司2020年上半年基层党建工作（含统战工作）、意识形态工作、党风廉政建设和反腐败工作情况，分析存在的不足，研究下半年工作。公司党委书记、董事长潘海洪主持会议并讲话，党委副书记、总经理赵泽俊和公司党委委员、领导班子成员黄水保、莫雄清、林建明、韦智中、江静、陶兴南参加。

潘海洪指出，2020年上半年，在集团公司党委的正确领导下，公司党委认真贯彻党的十九大、十九届历次全会精神，切实抓好基层党建工作（含统战工作）、意识形态工作、党风廉政建设和反腐败工作，各项工作都取得了一定的成绩。对下一步工作，他提出三个方面要求。

一要与时俱进，扎实提升公司党建科学化水平。要创新思想观念，抓好国有企业党建工作，不断创新党建工作方式方法；要围绕目标，抓好党建工作考核体系的督促落实；要坚持党管干部原则，服务职工，强化人才队伍建设，努力推进企业改革改制，促进企业人才健康成长并能为企业发展发挥应有的作用。

二要固根本，守阵地，聚力量，夯基础，切实抓好意识形态工作。要坚持落实好“三会一课”“主题党日”等制度，加强党组织与党员的沟通联系，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑；要落实意识形态工作责任制，管好宣传阵地，讲好公司改革发展的故事；要做好先进典型的选树与宣传，广泛宣传选树的各类好人好事，持续推动社会主义核心价值观落地；要大力加强宣传人员、专兼职政工人员培训力度，全面提升宣传思想队伍的综合素质。

三要抓教育，建文化，强履职，进一步抓好党风廉政建设和反腐败工作。要以警示和规则教育为主线，有序开展学党纪国法和企业规章制度的活动，筑牢引导广大党员干部思想防线；要重视加强廉政文化的建设，为公司党组织健康发展提供强大的动力；要强化党组织纪检部门职责履行，夯实党风廉政建设基础。

会上，与会公司党委委员、领导班子成员对公司基层党建工作（含统战工作）、意识形态工作、党风廉政建设和反腐败工作进行了深入研讨。公司组织人事处、监察室相关人员分别就2020年基层党建工作（含统战工作）、意识形态工作、党风廉政建设和反腐败工作进行汇报，分析存在不足和下一步工作计划。

公司组织人事处、监察室相关人员列席。（文/伍春晖 图/梁博）